Năm nay, đối mặt với sự bùng phát trở lại của dịch bệnh và áp lực đi xuống của nền kinh tế, thị trấn Shangbu thuộc huyện Luxi đã kết hợp việc xây dựng chính quyền “năm loại” với việc thúc đẩy phát triển nhảy vọt chất lượng cao, hướng tới ngành công nghiệp điện đầu tiên. sứ, xây dựng nền tảng, thu thập nhân tài và tăng cường dịch vụ, tạo ra “hiệu ứng chồng chất”, đã kích hoạt động lực phát triển sứ điện mới trong một thế kỷ.
1、 Xây dựng nền tảng “từ trường mạnh” để kích thích sức sống công nghiệp. Đầu tiên, đẩy nhanh việc xây dựng nền tảng trong nước.Thực hiện bốn trong một chế độ “thiết kế, xây dựng, đầu tư và vận hành”, thúc đẩy việc xây dựng khu vực kết tụ toàn diện ngành sứ điện Luxi (Shangbu) có diện tích 3000 mu, và tạo ra sự tích tụ ngành công nghiệp sứ điện lớn nhất ở Trung Quốc.Thứ hai, xây dựng một nền tảng công nghiệp quốc tế.Dựa vào cơ sở nâng cấp và chuyển đổi ngoại thương sứ điện quốc gia, thực hiện chiến lược “đi ra ngoài”, hỗ trợ mạnh mẽ sứ điện Xuhua và sứ điện Huatong để thiết lập cơ sở công nghiệp quốc tế tại Khu công nghiệp Zambia, mở rộng thị trường nước ngoài và nâng cao ảnh hưởng quốc tế và khả năng cạnh tranh của sứ điện Shangbu.Thứ ba, sử dụng nền tảng nhà máy kỹ thuật số 4.0 của Huoxian.Khuyến khích và hướng dẫn các doanh nghiệp mới tuyển dụng trao quyền cho các nhà xưởng và thiết bị kỹ thuật số, đồng thời thúc đẩy việc xây dựng 5 doanh nghiệp trọng điểm, bao gồm Đại Liên, Phủ Thuận, Xinghai, Lifeng và Yangdong.Hiện tại, có 78 doanh nghiệp sứ điện thượng nguồn và hạ nguồn trong thị trấn, với GDP hàng năm là 2 tỷ nhân dân tệ, tạo thành một chuỗi công nghiệp hoàn chỉnh từ khai thác đất sét sứ đến sản xuất và chế tạo các sản phẩm và phụ kiện hàng đầu.
2、 Trồng “cây ngô đồng” để thu hút nhân tài và kích thích sức sống đổi mới.Đầu tiên, hãy chú ý đến việc giới thiệu tài năng linh hoạt.Hãy loại bỏ xu hướng “bốn chỉ”, và đối với những tài năng kỹ thuật chuyên nghiệp và khan hiếm, đừng nhìn vào “danh” để xem đóng góp, đừng nhìn vào “chiếc mũ” để xem hiệu quả thực tế, để nhận ra chuyển đổi tuyển dụng nhân tài từ “tưới lũ” sang “tưới nhỏ giọt chính xác”.Năm nay, thông qua kế hoạch “nhân tài Zhaoping” đợt thứ hai, 14 nhân tài đang cần gấp trong ngành sứ điện đã được giới thiệu.Thứ hai, xây dựng một nền tảng kết nối và trao đổi.Tuân thủ phương châm “đi ra, mời vào”, thường xuyên tổ chức các doanh nghiệp đến các khu vực tiên tiến và các trường cao đẳng, đại học để thực hiện các dự án đặc biệt về nhân tài và kết nối mục tiêu, thiết lập các trạm làm việc nhân tài, tạo ra các khu vực nhân tài, thực hiện lan tỏa nhân tài và đạt được “ tháng giêng sát nước”.Thứ ba, thanh lọc “hệ sinh thái xã hội”.Tích cực thực hiện kế hoạch giới thiệu nhân tài “Thu thập nhân tài tại Luxi” của Quận Luxi, làm tốt công tác đa dạng hóa dịch vụ một cửa, thực hiện tuyển sinh con cái, đảm bảo nhà ở, đãi ngộ chính trị, v.v. cho nhân tài cấp cao theo chính sách.Hiện tại, các doanh nghiệp sứ điện trong thị trấn có hơn 500 nhân viên chuyên môn kỹ thuật, 25 doanh nghiệp R & D sứ điện và các tổ chức nghiên cứu khoa học, 11 doanh nghiệp mới chuyên ngành và đặc biệt, và 18 doanh nghiệp công nghệ cao cấp tỉnh.
3、Phát huy tốt “hiệp lực” phục vụ và kích thích sức sống kinh doanh.Đầu tiên, chúng tôi sẽ tăng cường cải cách “bãi bỏ quy định, quy định và dịch vụ”.Tuân thủ chủ trương vì doanh nghiệp, vì người dân, thúc đẩy mạnh mẽ việc nâng cấp từ “không chạy một lần” và “chỉ chạy một lần” thành “một việc tại một thời điểm”, và đạt được hơn 70% các dịch vụ của chính phủ “trực tuyến” và “văn phòng cọ” để doanh nghiệp và quần chúng giải quyết công việc nhanh chóng hơn.Thứ hai là thực hiện cơ chế doanh nghiệp dịch vụ điểm.Chúng tôi sẽ thực hiện các hoạt động dịch vụ doanh nghiệp “bảo mẫu” chuyên sâu như “bắt mạch tư vấn”, hướng dẫn phân loại, định vị chính xác để giúp doanh nghiệp quay trở lại làm việc và sản xuất đạt hiệu quả.Trong nhiệm kỳ mới, công ty đã giúp các doanh nghiệp sứ điện tuyển dụng hơn 680 nhân viên, hồi sinh hơn 540 mẫu đất sử dụng kém hiệu quả của các doanh nghiệp sứ điện, tỷ lệ hài lòng của doanh nghiệp đạt hơn 95%.Thứ ba, tích cực thực hiện các chính sách ưu đãi doanh nghiệp.Tuân thủ và sử dụng hiệu quả hệ thống “danh sách trắng”, thực hiện chính sách có lợi cho doanh nghiệp nhanh chóng, trực tiếp, chính xác, thiết thực, tận lực hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn.Năm nay, hơn 8 triệu nhân dân tệ đã được trả cho giải thưởng chuyển đổi công nghệ của các doanh nghiệp sứ điện và 220 triệu nhân dân tệ đã được đầu tư vào chuyển đổi công nghệ;2,29 triệu nhân dân tệ đã được các doanh nghiệp giữ lại, bù đắp và hoàn trả, và số tiền trả chậm của các doanh nghiệp đạt 35,93 triệu nhân dân tệ.
Nguồn: Chính quyền huyện Luxi
Thời gian đăng: 02-08-2022